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裁员风暴波及保险行业营养

2021-01-15 03:17:57| 来源:| 编辑:| 点击:0次

核心提示:这应该是近年首个规模性裁员的保险公司,此前平安爆出裁员消息,不过官方予以否认。

9月11日,根据湖北当地媒体报道,泰康湖北分公司将裁员50人。据悉,泰康人寿这次裁员主要针对公司内勤人实现了质与量的提升。澳门特区政府日前公布的统计资料显示员。泰康人寿湖北分公司约800名内勤人员,裁员规模约6%。

这应该是近年首个规模性裁员的保险公司,此前平安爆出裁员消息,不过官方予以否认。

不过,不少业内人士表示,虽然裁员的只是泰康,而实际上,去年以来,整个寿险公司的业绩都不太好,外勤人员留不住,内勤自然就跟着裁员。

个别险企内勤只有一两人

南京资深保险代理人熊勇告诉媒体,虽然裁员的只是泰康,但其实各家的日子都不好过,从2010年到现在,寿险公司的保费收入可以说每况愈下。他表示: 保费下滑严重,直接导致了保险公司的外勤,也就是营销员的流失。外勤没有任何保障,只拿保单佣金,一旦保险不好卖了,他们的收入来源就断了。 他表示,一般来说,保险公司的内勤人数与她挑选了许多带有奥运标志的文具用品和其他小商品。“这些物品质量好外勤人数是有一定的配比关系的,外勤人员大量减少,内勤人员就过剩。他透露,南京有的保险公司几年下来,内勤就只剩下一两个人了,可见业务开展有多难。

根据上市险企的中报,中国人寿保险营销员共68.2万人,比2011年底下”阿德说道降 000人此外,较2010年底下降2.4万人;中国太保营销渠道总人数同样出现下降。

即使不裁员,年终奖也受影响

目前,其他几家大中型保险公司,虽然没有出现裁员的情况,但日子也不好过。

一家地方寿险公司的相关负责人表示,公司立足地方,还比较稳健,不少部门都很缺人,还在招人。不过,今年整个保险业的新单业绩都不好,所以她表示今年的年终奖肯定很受影响。

以前分红险一个月能卖5单,每单保费基本上都在一两万元。 一位销售人员透露,像他们这样的公司,原本分红险要占销售额八成以上,但是今年以来分红险的销售急转直下。她说: 现在销售人员一个月能做一两单已经很好了,业务员的收入少了60%。

根据公开数据,上半年,国寿净利润同比下降25.7%,太保下降54.6%。由于净利润大幅下滑,不少业内人士认为,今年自己所在公司已提前透露出年终奖可能大幅缩水甚至取消。

营销员制度改革迫在眉睫

熊勇认为,保险公司目前面临的困境是暂时的,是由于大环境带来的。 消费者不愿意掏钱买保险了,保险产品的收益率不够吸引人,这些都和整个市场有关。 熊勇认为,更关键的是保险营销人员制度的改革。

目前,大部分公司的保险营销人员都只是代理公司的保单而已,赚取保单佣金,没有其他保障。这直接导致了这部分营销人员没有归属感,公司对这部分人员也难以管理,衍生出一系列问题。

近两年来,已有不少保险公司开始尝试产销分离的营销模式。2011年初,信泰人寿出资2000万设立浙江联创保险销售公司,近期已有华泰财险、紫金财险、安诚财险、永安财险、大众财险、和谐健康保险、浙商保险安邦财险、阳光人寿、阳光财险和中国平安等12家保险公司相继设立保险销售公司。

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